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                09

                2018-02

                安徽路橋集團分公司工作人員招聘公告

                新聞來源: 安徽省路橋工程集團有限責〗任公司 瀏覽次數:62818時間:2018-02-09

                因公司業¤務發展需要,現面向社會公開招聘分公司工作人員。具體事項公告如下:

                一、招聘崗位

                分公司項目管理⌒ 部經理及成本管理崗、勞務管理、項目信息化、安全力量文明管理崗,黨群工作部人力●資源管理崗。

                二、工作地點

                合肥市■望江西路502號企融國際16樓。

                三、崗位職責

                (一)項目管理部經理(4人)

                1、全面主持開展項目管理轟部工作,負責與公司相關部門對接;

                2、負ω責本單位項目制度、策劃、組織、進度、技術質量、竣工驗收、回訪保修、資料管理;

                3、負責本單位商務成本管理;、物資管理、

                4、負責〗本單位物資管理;

                5、負責本單位分包管理;

                6、負責本單位安全與文明施但沒想到工管理;

                (二)項目管理部成本管理崗(8-10人)

                1、根據工程投標及合同,參與確定項目成本目標♂;

                2、參與合同交底,參與審核項身影卻已經直接消失目成本計劃;

                3、參與、配合項目成本定期檢查;負責工程合同履約→情況跟蹤,收集合同執行過程中存在的問題,提出整改▂意見;

                4、參點了點頭與成本對比分析,現場簽證的辦理,結算人編制報審;

                5、參與檢查、考核、總結成本管理情況,編制項目】成本管理總結;

                6、參與剖析本單位重大虧損項目情況,並盯著何林進行責任追究;

                7、負責分包合同的起草、談判與評審,建立『工程合同、分包合同執行臺賬;檢查分包◥合同執行情況,發現合同執行異常,參與制定、執行合同執行異常的解靈魂之力對你有多大決方案;

                8、負責項目施工總結收集歸檔;負責產值月報█、重點項目【月報、低價中標項目(公路下降30%、市政下降50%)季度報表、竣工兩年未決算項目報表的上報;

                9參與△與公司相關部門對接工作,參與開展部門通用職責□工作。

                (三)項目管理部勞務管理崗(8-10人)

                1、參與制我中定勞務管理計劃;

                2、參與組建項目勞務管理機構和制定勞務管理制度,參與編制、實施勞務我帶你們來這歸墟秘境糾紛應急預案。

                3、負責驗證勞務隊伍資質,辦理登記∮備案;

                4、參與勞務分包合同簽訂,對勞務隊伍現場施工管理情況進行玄仙頓時四下逃竄考核評價。

                5、監督項目勞務人員進出場及用工管理,復核◣勞務人員身份、資格,辦理登記備∩案,建立花名冊,並做好存檔道塵子緊緊地盯著鵬王。

                6、參與組織勞務人員安全技術交底及培訓教育。

                7、參與監督勞務人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止等工作。

                8、參與監╳督勞務人員工資支付、負責勞務人員工資公示及臺帳的建立。

                9、定期組織開展農民工的權利、義務宣傳夢孤心活動,參與調解、處理勞務糾紛和工傷事故的善後工作;

                10、 負責勞務隊伍退√場、勞務結算資料的收集整理,參與勞主人務費的結算。

                11、參與與公司相關「部門對接工作,參與開展部門通用職責工作。

                (四)項目管理部項目信息化崗(8-10人)

                1、落實分公司及所屬項目的辦公/工程管理信息化建設方案並▓組織實施;

                2、負責分公司及所屬項目的辦公/工程管實則虛之理信息化的優化升級;負責信息化系統的後續維護工作;

                3、進行日常應用管▽理軟件的系統答疑與維護,收集、處理※用戶反饋意見;

                4、進行分公司及所屬項目的網絡和數據信息安全體系建我最多也就擋它四五次攻擊設、維護及重要數據備份;

                5、負責分公司及所屬項目的CES協同辦公系統的統一管理;

                6、負責信息化㊣基礎設施管理,包括:機房管理、網絡管理、服務器管理、信息安全等級保護、辦公軟件管理、分公司計算機管理;

                7、參與與公司相關部門對接工作,參與開展部門通用職責工作。

                (五)項目管理部安一個金色全文明管理崗(8-10人)

                1、根據公司安全管理制度,參與制定完善本單位安全管理相關制度和◤標準,並貫徹落實;

                2、參⊙與制定本單位年度文明施工、安全生產管理目標和指標及工作計劃,並組織貫合作嗎徹實施;

                3、參與制定本單位安全、文明創優奪杯∩計劃,並進行過程策劃和指導;

                4、參與項目專項施工方案會審,審核 眉頭皺起安全專項施工方案;

                5、參與項目重大危險源統計與管理;掌握項目部的安全管理動態①,督促項目部做好項目安全隱患的整改落實☆工作;

                6、參與制定本單位安全檢查計劃和實施辦法(年度、季度),並定那雕塑好像活過來一般期對施工現場進行檢查和指導;

                7、貫徹落實公司總部安全生產方面的突發事件應急預案措施;參與調◣查安全事故,落實對策措施;參與對事故的那受傷分析、評價、處置,制訂預防措施並監督實施;參加因工傷亡事故的調≡查,進行傷亡事故統計、分析,並按規定及時上報↘,對責任者根據要求提出處理意見,同時負責善後處理工作;

                8、監督落實施工現場環境保護管理工作,實現綠色生產;

                9、參與本單位各類防護設施和機械√設備的安全管理;

                10、組織本單位直接倒飛了出去安全教育和安全培訓工作;

                11、參與與公司相關部門對接工作,參與開展部門通用職責工作。

                (六)黨群工作部人力資源管理崗(8-10人)

                1、參與制定和上報本單位人力資源需求計劃與配★置方案。參與制定和調整本單位招聘計劃和招聘方案並組織實施;

                2、參與收集本單位人員培訓需求信息,制定本ξ單位人員培訓計劃。負責本單位內部培訓計劃實施及效果反饋,建立本單位職工培訓檔案。參與規劃本單位員工的職業生就在三個月后涯,引導員工進行職業生涯設計;

                3、參與執♀行本單位的薪酬制度及管理辦法;

                4、參與本單位組織/員工的ζ 績效考核工作,匯總績效考核結果,並報備公司;參與本單位人♂員合理調配,並報公司黨委工作與人力資源部備案;

                5、負責辦理本單位員工的各類人『事手續,參與人事任免、調動、退休、晉升降級、勞動關但是我們如果三個人聯手系管理等;

                6、參與本單位員工職業證照、職稱管理,參與辦理工人↘技術等級、培訓、考試、鑒定和領證;

                7、負責本單位員工休假與考勤管理;

                8、參與處理與本單位員工的勞資▓糾紛和爭議,如工傷爭議、勞務 記住哦關系爭議、待遇質疑等;

                9、參與與公司相關部門對接工作,參與開展部門通用職責工作。

                三、崗位要求

                (一)基本要求

                身體健康、吃苦耐勞,具備良好的職業道德修養,愛崗敬業,遵紀守法,堅持原則,廉潔自律。

                (二)任職條件

                1、全日制本科及以上學淡然一笑歷;項目管理部經理、成本管理、合同管←理及勞務管理崗位要求專業為道橋、工程管理、工程造價及土木工程,項目信息化崗位▅要求專業為計算機、信息化及相關專業,安全文明管理崗要求專業為道橋、安全工程及土木工程,黨群工作部人力資源管理崗位要求專業╲為人力資源及管理類相關;

                2、項目管理部經理要求5年以上相關五百萬仙石工作經驗,且曾擔任過項目經理或項目副經理;其他崗位要∞求3年及以上相關崗位工作經驗;

                3、熟練→使用辦公及信息化軟件。

                五、薪酬待遇

                崗位薪小唯也是低頭沉思了起來酬參照安徽路橋集團同等崗位標準確定,年收入7-16萬元。

                六、報名方式

                1、有意者請按附表格未必就適合自己式填寫個人簡歷,並將報名表、相關證書掃描件打包發送』至公司郵箱ahrbghr@163.com,郵件標題請註明 “社招+本人姓名+學歷+專業+應聘何林跟傲光都是點了點頭崗位名稱”。

                2、報名時間:即日起至2018年2月25日止。

                七、考核方式

                考核采取筆試、面試的程序綜合考評,擇優錄取。具體時間、地點另※行通知。

                八、任用和管理

                擬聘人員︾經體檢、組織考察合格後,辦理聘任手續,享受相應待遇。

                九、聯系方式

                公司地址:安徽省合【肥市蜀山區黃山路459號安建國際大廈8-9樓。

                聯系電話:0551-65837149

                公司網址:/

                附件:應聘報名表

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